黔航公司召開復工復產、疫情防控專題會及2022年管理工作座談會
發布時間 : 文章作者:王鈺瑩 圖片作者:王鈺瑩 信息來源 :  第三分公司 10次閱讀

2月7日,黔航公司召開復工復產、疫情防控專題會及2022年管理工作座談會,公司領導班子成員、本部各部門負責人、司屬各項目黨政負責人參加會議。

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會議首先傳達了集團公司復工復產及疫情防控專題會議精神,并針對公司復工復產安全管理及疫情防控等工作提出了具體的安排與要求。

會議強調,當前疫情防控仍是當前的頭等大事,要統籌做好疫情防控和生產經營,以“開門就是開戰、開局就是決勝”的斗志提前謀劃,充分做好復工復產前的各項準備,必須嚴把關、把嚴關,克服麻痹松懈思想,剔除不利因素影響,消除安全風險隱患,做到防疫、生產“兩手抓、兩手硬、兩不誤”。

會議要求,司屬各項目一是要結合屬地防疫規定和措施,要認真做好疫情防控知識宣傳、消毒防護及人員實名制登記、體溫檢測、雙碼核查等,收集查驗省外返黔人員核酸檢測報告,確保“先排查、后復工”要求落到實處;

二是要進一步強化作風紀律建設,嚴格遵守工作紀律,嚴格執行考勤制度,規范著裝要求,展現嶄新精神面貌;

三是要切實加強復工前安全大排查大整治及全員安全教育工作,組織好項目人員安全教育培訓,堅持開展好每日安全風險研判會,把責任壓得更實、工作做得更細;

四是復工復產安全管理工作組要扎實開展全覆蓋復工復產安全檢查工作,同時強化精準幫扶,形成同頻共振、同向發力、同步前行的工作格局,提升復工成效。

隨后召開2022年黔航公司管理工作座談會。

座談會上,黨總支書記、董事長趙偉強調,2022年是奮力開啟新時代黔航新征程的開局之年,也是公司開拓創新的關鍵之年,公司上下要找準發展定位,持續提升公司市場競爭力,真抓實干打造高質量發展。

一是要進一步強化作風紀律建設,嚴抓工作紀律,嚴格執行考勤制度,規范著裝要求,全體人員要迅速收心歸位、調優狀態,以飽滿的精神面貌、高昂的精神斗志全身心投入到新一年的工作中;

二是加大新聞宣傳力度,嚴格把握正確的輿論導向,有分量且有質量地推出報道,及時展示公司成效、亮點工作,樹好黔航良好形象;

三是各部門要加強常態化溝通交流、協作配合,形成促進公司資質升級的強大合力;

四是貫徹新發展理念,不斷探索新發展思路,緊緊圍繞公司“十四五”戰略規劃,極大發揮黔航資源優勢,積極拓展省內外部市場;

五是加強人才培養和人才梯隊建設,大力選拔、培養、使用年輕后備干部,堅決樹立重實干、重實績、重擔當的用人導向,培養高素質干部隊伍;

六是守牢質量底線,筑牢安全防線,加強各類安全風險防控和隱患排查整治,壓緊壓實安全生產主體責任,確保各部門、各項目責任環環相扣,不漏任何環節、不留盲區死角,嚴防責任懸空斷層,著力從根本上消除事故隱患,著力從根本上解決問題;

七是持續強化黨建引領,堅持高質量黨建引領保障生產經營工作高質量發展,將現有黨建品牌不斷強化和提升提煉總結,實現黨建與生產經營同頻共振、相融互促。

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