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集團公司第三屆一次職工代表大會和第三屆一次工會會員代表大會勝利召開
發布時間 : 文章作者:金榮慧 圖片作者:惠嫦 信息來源 :  黨群工作部1 70次閱讀

2月14日,春光明媚,全體職工心潮澎湃,在威武莊嚴的國歌聲中,集團公司第三屆一次職工代表大會和第三屆一次工會會員代表大會在集團新辦公大樓勝利召開。省交通運輸廳黨委委員、副廳長韓劍波,省交通運輸廳運輸處處長方志江,省交通運輸工會主席龍汝軍,交建集團黨委書記、董事長汪金育,集團公司領導班子及正式代表、列席代表參加會議。集團公司黨委副書記、工會主席、監事會主席崔文武致開幕辭。

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大會現場

在第三屆一次職工代表大會上,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理杜文昌作題為《穩字當頭 穩中求進 強化目標 狠抓落實 奮力續寫集團公司高質量發展新篇章》的工作報告。圍繞生產經營、安全生產、“三化管理”、內控管理、人力資源管理、科技創新、企業改革、鄉村振興、疫情防控九個方面全面回顧了集團公司2021年工作所取得的成績,深刻分析了當前發展存在的問題、面臨的機遇和任務,系統部署了2022年重點工作。他強調,要實現集團公司高質量發展,務必圍繞“1234”工作思路和目標開展工作,即一個中心、兩個目標、三項改革、四大攻堅。他指出,2022年,乐虎游戏国际要更加樹牢安全生產意識、質量效益意識、市場拓展意識、部門協同意識、過緊日子意識,把“強化目標、狠抓落實”作為今年工作的主旋律,把目光與行動聚焦在市場開發、風險防控、“三化管理”、改革創新、作風建設、隊伍建設、社會責任七個重點方面,狠抓落實,以優異的成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

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杜文昌作行政工作報告

在隨后的第三屆一次工會會員代表大會上,崔文武代表集團公司第二屆工會委員會向大會作題為《征程萬里風正勁 重任千鈞再揚帆 團結動員廣大職工奮進新時代建功新征程》的工會工作報告,重點匯報了過去五年工會組織在發揮思想引領的“凝聚力”、推動企業生產經營管理的“助力器”、聯系職工群眾的“粘合劑”方面的作用,并對標行業工作要求、聯系企業發展實際、結合自身建設情況,提出了圍繞“一個突破、兩個凝聚、三項提升、四個抓好”的總體思路,從四個方面抓好集團發展的“大事”“要事”“實事”“急事”的工作要求。

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崔文武作工會工作報告

會上,汪金育代表交建集團黨委對集團一年來取得的成績表示肯定和祝賀。他指出,2021年,路橋集團精耕務實,擔當進取,展現黨建引領促發展、經營指標鼓士氣、精細管理重落實、國企改革增活力、社會責任顯擔當的新作為,亮出了“成績單”。他強調,路橋集團要用全面、辯證、系統和長遠的眼光看待當前形勢,作風扎實,克難攻堅,要持之以恒補市場發展、內部管理、風險管理短板。他要求,路橋集團要目標堅實,接續發力,強化黨建引領、強化生產經營、強化安全質量、強化縱深管理,壓實“怎么干”激發新動力。要堅持穩字當頭、穩中求進,圍繞既定目標,馳而不息,狠抓落實,奮力書寫路橋集團發展史上更加美好的篇章。

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汪金育講話

龍汝軍代表省交通運輸工會對本次大會的召開表示了熱烈的祝賀。他強調,路橋集團工會要以學習宣傳新《工會法》為抓手,不斷提升工會工作法制化水平;要以圍繞生產經營為中心,團結動員廣大職工為企業高質量發展建功立業;要以構建和諧關系為目標,推動企業民主管理,切實維護職工合法利益;要以加強工會組織建設為保障,不斷提升服務大局、服務職工的能力水平。

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龍汝軍發言

韓劍波代表省交通運輸廳對本次大會的勝利召開表示祝賀,高度贊揚了路橋人鍥而不舍、披荊斬棘、揮灑汗水、堅持民主管理、科學管理的精神,并從施工產值、市場開拓、管理效益、改革動力、職工精神、黨建引領六個方面,對集團一年來團結一心,擔當作為所取得的工作成效給予了充分肯定。他強調,路橋集團作為一家成長型企業,要搶抓新國發2號文件、企業高質量發展、交建集團帶領發展、國企三年改革四個方面的機遇,主動積極,勇擔新時代歷史使命;要主動融入國家發展戰略謀發展、加強黨的建設引領發展,奮力開拓不斷發展、強化管理高效發展、確保安全實現可持續發展,抓好黨風廉政建設不放松,奮勇擔當,再接再厲,全面完成發展目標。

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韓劍波講話

集團公司黨委書記、董事長楊傳魯在會議結束時強調,2022年乐虎游戏电子又站在新的起跑線上,向著集團高質量發展的目標勇毅前行。要繼續保持奮斗之志、奮發之力、奮進之勢,在黨建工作提升上、企業改革創新發展上、企業治理能力提升上、安全質量管理上、省外市場業務開拓上、各項主要指標完成上、企業對外形象提升上打一個2022年漂亮的“翻身仗”。

IMG_6683.JPG楊傳魯發言

楊傳魯強調,一是統一思想、振奮精神,凝聚打好“翻身仗”的思想共識。要凝聚“講政治、顧大局”“保安全、促發展”“心同向、步同行”的思想共識,胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”,自覺把企業改革發展各項工作放在大局中審視、謀劃、推動,繼續做實安全生產的各項大措施,強化“幸福路橋”企業文化建設。二是理清思路、突出重點,落實打好“翻身仗”的各項措施。要善于抓關鍵、抓要害,以重點突破帶動全面發展,要聚焦“筑基、立架、修路、架橋”四個方面,一步一個腳印把各項工作做細做實。三是壓實責任、強化執行,夯實打好“翻身仗”的作風保障。堅定不移改進工作作風、增強服務意識、強化履職盡責、狠抓工作落實。狠抓學習教育,轉變思想觀念。發揮帶頭作用,提升服務意識。深入一線調研,解決突出問題。加強執紀監督,促進履職擔當。

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簽訂集體合同和目標責任書

大會還審議了相關報告,選舉產生第三屆工會委員會、經費審查委員會、職工董事、職工監事、女職工委員會委員,崔文武當選集團公司第三屆工會委員會主席。選舉出席貴州交通建設集團第二屆職工(會員)代表大會代表,表彰先進集體、優秀項目經理部和優秀員工,簽訂2022年目標責任書和集體合同等。

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表彰先進集體、優秀項目經理部和優秀員工

按照疫情防控要求,本次會議設一個主會場,兩個分會場,以視頻會議形式召開。會前,全體參會人員提供健康碼、行程碼及48小時核酸檢測報告,為大會的勝利召開提供了安全保障。


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